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Como funciona
1
Inicie una evaluacion
Ingrese los datos del candidato y elija un nivel de evaluacion. El candidato recibe una invitacion segura.
2
Las referencias responden
Las referencias del candidato completan un cuestionario psicometricamente validado, de forma anonima y verificada.
3
Reciba su informe
Un informe RefScore detallado con nota global, dimensiones clave y recomendaciones para la entrevista.
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