Politique de Confidentialité
En bref
- Vos données sont hébergées en France et en Europe, jamais aux États-Unis
- Le ProScore est un outil d'aide à la décision, pas un juge automatique
- Vous pouvez demander la suppression de vos données à tout moment
- DPO joignable à dpo@open-hr.work pour toute question
Cette politique décrit comment Open HR collecte, utilise et protège vos données personnelles sur notre site et notre plateforme de vérification de références professionnelles.
Open HR
SASU
Capital social : 1 500,00 euros
60 rue François Ier 75008 Paris FranceRCS : Paris 994 927 242
EUID : FR7501.994927242
3.1Candidats
- Données d'identification : nom, prénom, email, téléphone
- Données professionnelles : parcours, postes, compétences
- Vérification d'identité : pièce d'identité (via IDnow)
3.2Employeurs
- Données entreprise : raison sociale, SIRET, adresse
- Représentant : nom, fonction, coordonnées
- Facturation : coordonnées de paiement (via Stripe)
3.3Référenceurs
- Identification : nom, email professionnel, téléphone
- Données professionnelles : fonction, relation avec le candidat
- Réponses aux questionnaires de référence
Bases légales du traitement
| Finalité | Base légale | Données |
|---|---|---|
| Service de vérification | Exécution du contrat | Identification, parcours, références |
| Gestion des comptes | Exécution du contrat | Identification, connexion |
| Vérification d'identité | Prévention de la fraude | Pièce d'identité |
| Facturation | Obligation légale | Données de paiement |
| Génération ProScore | Exécution du contrat | Réponses questionnaires |
| Amélioration services | Améliorer le site | Navigation anonymisée |
En clair : Nous utilisons un algorithme pour analyser les réponses de vos anciens collègues et calculer un score de fiabilité professionnelle.
Comment ça marche :
- Plusieurs personnes qui vous ont supervisé répondent à un questionnaire
- Un score de 0 à 100 est calculé pour refléter votre fiabilité professionnelle
- Les questions sont adaptées à votre secteur et au poste visé
Important : Le ProScore est un outil d'aide à la décision. Les employeurs prennent les décisions finales d'embauche.
Nos prestataires
| Prestataire | Service | Localisation |
|---|---|---|
| Bunny.net | CDN site marketing | Slovénie (UE) |
| Clever Cloud | Plateforme applicative | France |
| OVHcloud | Base de données MongoDB | France |
| Brevo | Emails transactionnels | France |
| Plausible | Analytique (sans cookies) | UE |
| IDnow | Vérification d'identité | Allemagne |
| Stripe | Paiements | Irlande/USA |
Durées de conservation
| Données | Durée |
|---|---|
| Compte actif | Durée de la relation |
| Références | 3 ans |
| Après suppression compte | 30 jours |
| Facturation | 10 ans (obligation légale) |
| Logs connexion | 1 an |
Accès
Obtenir confirmation du traitement et accès à vos données
Rectification
Corriger des données inexactes ou incomplètes
Effacement
Demander la suppression de vos données (droit à l'oubli)
Limitation
Limiter le traitement de vos données
Portabilité
Recevoir vos données dans un format structuré et lisible
Opposition
Vous opposer au traitement fondé sur l'intérêt légitime
Retrait consentement
Retirer votre consentement à tout moment
Décision automatisée
Demander une intervention humaine pour le ProScore
Open HR - DPO
60 rue François Ier 75008 Paris France