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Comment ca marche
1
Initiez une evaluation
Entrez les coordonnees du candidat et choisissez un niveau d'evaluation. Le candidat recoit une invitation securisee.
2
Les references repondent
Les references du candidat completent un questionnaire valide psychometriquement, de maniere anonyme et verifiee.
3
Recevez votre rapport
Un rapport RefScore detaille avec le grade global, les dimensions cles et les recommandations pour l'entretien.
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